Astrid Loeuillet Hypnose & Coaching : L’hypnose anti-tabac à Cagnes-sur-mer
L'EQUIPE AG2V
C'est votre centre de formation agréé pour la réalisation des bilans de compétences.
Un véritable choix de collaboration mutuel. Ce qui m'a convaincu c'est tout d'abord leur philosophie.
Quoi de mieux que recruter des praticiens " PNListes". Mais c'est quoi?
La PNL, c'est la l'abréviation de "programmation neuro linguistique".
C' est un outil de développement personnel et d'accompagnement au changement.. Avec une posture incontournable:
-bienveillance
- respect
-non jugement
- égalité
- écoute active
- confiance
Ce qui a fait la différence avec d'autres structures pour moi, c 'est cette approche moderne
de votre accompagnement.
On ne se base pas que sur des résultats de test ou des généralités métiers.
On s'intéresse vraiment à vous.
Par nos échanges, comme dans un coaching vous allez pouvoir ouvrir le champ des possibles
oublier vos freins, pour vous octroyer le droit de vous réaliser.
Vous allez prendre conscience de votre potentiel qui souvent ne se limite pas à vos compétences.
Je vous invite à consulter le site AG2V.
ou à me contacter pour de plus amples renseignements.
Objectifs
Comment savoir si le bilan de compétences vous sera utile ?
Il y a plusieurs objectifs à réaliser un bilan, et l'enjeu est multiple.
D'ailleurs si on réfléchit bien,
Il est toujours utile de faire le point sur sa carrière professionnelle
utile aussi de faire le point sur nos motivations, nos aspirations
utile encore de se redécouvrir, de faire une introspection.
Alors je réponds toujours oui, tout dépend de votre motivation et de l'enjeu.
on considère qu'il y a 3 objectifs et une multitude de sous objectif:
- évoluer de poste
-trouver des pistes métiers ou domaines
-création d'activité/ reconversion
Donc même si vous ne vous retrouvez pas dans tout cela
appelez moi pour qu'on en discute
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